Diga-nos o problema
Escreva ou anexe. Não precisa de saber o título da vaga nem de escrever uma job description.
Engenheiros avaliam Engenheiros. Recebe evidência.
Três tempos. Sem retainer, sem exclusividade e sem custo até contratar.
Recebe os perfis em blind
Perfis por código, ordenados por evidência, avaliados ao vivo por um engenheiro sénior.
Paga só quando contrata
€0 upfront. Se não contratar, não paga nada. Garantia de substituição a 30 dias.
Vagas em destaque
Construir sistemas concorrentes em Elixir, onde a tolerância a falhas faz parte do desenho. Mais de 6 anos de experiência profissional na função.
Elixir
Tornar o build e o arranque das aplicações rápidos e reproduzíveis. Até 2 anos de experiência profissional, incluindo estágios e projetos próprios.
DockerKubernetes
Aplicar programação funcional a problemas reais, sem transformar o código num exercício académico. Mais de 6 anos de experiência profissional na função.
ScalaKafkaSpark
Construir serviços em .NET modernos, sem arrastar padrões de há dez anos. Até 2 anos de experiência profissional, incluindo estágios e projetos próprios.
C# / .NETDockerAWSAzure
Pôr ordem no ciclo de vida dos modelos, do experimento à promoção. 3 a 5 anos de experiência profissional na função.
MLflowPythonDatabricksMachine Learning+1
Procuramos alguém que trate a base de dados como parte do desenho do sistema, não como um detalhe de infraestrutura. 3 a 5 anos de experiência profissional na função.
PostgreSQLSQL
Tratar modelos como software: versionados, testados e monitorizados. Mais de 6 anos de experiência profissional na função.
MLOpsMLflowKubeflowSageMaker+1
Procuramos alguém que desenhe a partir do problema, não a partir da referência que viu no Dribbble. 3 a 5 anos de experiência profissional na função.
Product Design
Usar Redis com critério, sabendo que cache mal invalidado custa mais caro do que não ter cache. Até 2 anos de experiência profissional, incluindo estágios e projetos próprios.
Redis
Construir aplicações tipadas de ponta a ponta, onde o compilador apanha o erro antes do utilizador. Até 2 anos de experiência profissional, incluindo estágios e projetos próprios.
TypeScriptReactNode.js
Operar Google Cloud com organização de projetos e permissões que se aguentam. Até 2 anos de experiência profissional, incluindo estágios e projetos próprios.
GCPSQLBigQuery
Trabalhar a plataforma de dados de ponta a ponta, do ficheiro cru à tabela que o negócio consome. 3 a 5 anos de experiência profissional na função.
DatabricksPythonScalaSpark
O que fazemos diferente.
Avaliado por quem faz, não por quem lê currículos
Recebe perfis já testados tecnicamente por alguém que desenvolve os mesmos sistemas que a sua equipa. Nenhum candidato chega até si sem essa validação.
Seleção por mérito, identidade no fim
Cada perfil chega sem nome, sem empregador, sem cidade, apenas um código. As identidades só se revelam quando o candidato entra na shortlist, para que a sua decisão seja sempre baseada em competência.
Sem surpresas de fuso horário
Avaliamos o alinhamento com o seu horário logo no primeiro dia de processo, antes de investir tempo em entrevistas ou onboarding.
Decisão sustentada em informação validada
Recebe um candidate book ordenado, com o raciocínio de quem entrevistou e antecedentes verificados.
Quatro passos. Sem surpresas.
Briefing técnico
Uma sessão com um engenheiro nosso. Sai de lá com uma job description que descreve o problema real em vez de uma lista de palavras da moda.
Perfis sem nomes
Recebe o candidate book sem nomes, ordenado por evidência, com critérios claros de encaixe técnico, humano e de fuso horário.
Entrevistas
Escolhe quem quer conhecer. Nós tratamos do agendamento, do contexto e do feedback estruturado dos dois lados.
Contratação e acompanhamento
Contrato B2B, verificação de antecedentes e acompanhamento nos primeiros 30 dias. Garantia de substituição incluída.
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