Spune-ne problema
Scrieți sau atașați. Nu este necesar să știți titlul poziției sau să scrieți o descriere de job.
Trei etape. Fără retainer, fără exclusivitate și fără cost până la angajare.
Scrieți sau atașați. Nu este necesar să știți titlul poziției sau să scrieți o descriere de job.
Profiluri după cod, ordonate după dovezi, evaluate în direct de un inginer senior.
€0 în avans. Dacă nu angajezi, nu plătești nimic. Garanție de înlocuire la 30 de zile.
Scrierea de Kotlin idiomatic în backend, valorificând ce e mai bun din limbaj. Peste 6 ani de experiență profesională în rol.
Menținerea pipeline-urilor care rulează în fiecare zi fără ca cineva să trebuiască să le supravegheze. Peste 6 ani de experiență profesională în rol.
Construirea de agenți cu Claude care fac muncă utilă, nu doar demonstrații. 3 până la 5 ani de experiență profesională în rol.
Facerea build-ului și pornirii aplicațiilor rapide și reproductibile. Până la 2 ani de experiență profesională, inclusiv stagii și proiecte proprii.
Oferirea de vizibilitate afacerii prin metrici, dashboard-uri și analize care ghidează deciziile. Până la 2 ani de experiență; Python și dbt contează ca un plus.
Construirea de interfețe care rezistă în producție, cu atenție la stare, performanță și accesibilitate. Peste 6 ani de experiență profesională în rol.
Folosirea Redis cu discernământ, știind că un cache invalidat greșit costă mai mult decât lipsa cache-ului. Până la 2 ani de experiență profesională, inclusiv stagii și proiecte proprii.
Folosirea SageMaker cu costuri sub control, nu doar pentru că este disponibil. Peste 6 ani de experiență profesională în rol.
Operarea Azure în medii corporative cu guvernanță reală. Peste 6 ani de experiență profesională în rol.
Proiectarea și menținerea de API-uri GraphQL care evoluează fără a rupe clienții. Până la 2 ani de experiență profesională, inclusiv stagii și proiecte proprii.
Construirea și menținerea de aplicații Vue cu cod previzibil și bine componentizat. Peste 6 ani de experiență profesională în rol.
Rularea machine learning pe Kubernetes fără ca aceasta să devină o problemă zilnică. 3 până la 5 ani de experiență profesională în rol.
Primești profiluri deja testate tehnic de cineva care dezvoltă aceleași sisteme ca echipa ta. Niciun candidat nu ajunge la tine fără această validare.
Fiecare profil vine fără nume, fără angajator, fără oraș, doar un cod. Identitățile se dezvăluie doar când candidatul intră pe shortlist, astfel încât decizia ta să se bazeze mereu pe competență.
Evaluăm alinierea cu programul tău încă din prima zi a procesului, înainte de a investi timp în interviuri sau onboarding.
Primești un candidate book ordonat, cu raționamentul celui care a intervievat și antecedente verificate.
O sesiune cu un inginer de-al nostru. Ieși de acolo cu o job description care descrie problema reală, nu o listă de cuvinte la modă.
Primești candidate book fără nume, ordonat după dovezi, cu criterii clare de potrivire tehnică, umană și de fus orar.
Alegi pe cine vrei să cunoști. Noi ne ocupăm de programare, context și feedback structurat din ambele părți.
Contract B2B, verificare de antecedente și monitorizare în primele 30 de zile. Garanție de înlocuire inclusă.
Fără cost, fără retainer și fără exclusivitate. Dacă nu angajezi, nu plătești nimic.