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Mindshaker Talent

Ingenieros evalúan Ingenieros. Recibes evidencia.

Tres tiempos. Sin retainer, sin exclusividad y sin coste hasta que contratas.

01

Dinos el problema

Escribe o adjunta. No necesitas saber el título de la vacante ni redactar una descripción del puesto.

02

Recibes los perfiles en blind

Perfiles por código, ordenados por evidencia, evaluados en directo por un ingeniero sénior.

03

Pagas solo al contratar

€0 por adelantado. Si no contratas, no pagas nada. Garantía de sustitución a 30 días.

KotlinProgramador Kotlin · SeniorRemoto · América Latina

Escribir Kotlin idiomático en backend, aprovechando lo mejor del lenguaje. Más de 6 años de experiencia profesional en la función.

KotlinJavaSpring
AirflowIngeniero de Datos con Airflow · SeniorRemoto · América Latina

Mantener pipelines que corren todos los días sin que alguien tenga que revisarlos. Más de 6 años de experiencia profesional en el puesto.

AirflowPythonSparkKubernetes
AnthropicIngeniero de IA con Anthropic Claude · IntermedioRemoto · América Latina

Construir agentes con Claude que realicen trabajo útil y no solo demostraciones. De 3 a 5 años de experiencia profesional en la función.

AnthropicTypeScriptPythonLLM / RAG
DockerIngeniero de Plataforma con Docker · JuniorRemoto · América Latina

Hacer el build y el arranque de las aplicaciones rápidos y reproducibles. Hasta 2 años de experiencia profesional, incluyendo pasantías y proyectos propios.

DockerKubernetes
Power BIAnalista de Datos y BI · JuniorRemoto · América Latina

Dar visibilidad al negocio a través de métricas, dashboards y análisis que orientan decisiones. Hasta 2 años de experiencia; Python y dbt cuentan como diferencial.

Power BISQLTableauLooker+2
ReactProgramador React · SeniorRemoto · América Latina

Construir interfaces que aguanten producción, con atención al estado, rendimiento y accesibilidad. Más de 6 años de experiencia profesional en el puesto.

ReactTypeScriptNext.jsGraphQL+1
RedisIngeniero de Backend con Redis · JuniorRemoto · América Latina

Usar Redis con criterio, sabiendo que una caché mal invalidada cuesta más que no tener caché. Hasta 2 años de experiencia profesional, incluyendo pasantías y proyectos propios.

Redis
SageMakerIngeniero de ML con AWS SageMaker · SeniorRemoto · América Latina

Usar SageMaker con costo bajo control, no solo porque está disponible. Más de 6 años de experiencia profesional en la función.

SageMakerPythonMachine LearningAWS
AzureIngeniero de Cloud con Azure · SeniorRemoto · América Latina

Operar Azure en entornos corporativos, con gobernanza en serio. Más de 6 años de experiencia profesional en la función.

AzureSQL
GraphQLProgramador GraphQL · JuniorRemoto · América Latina

Diseñar y mantener APIs GraphQL que evolucionan sin romper a los clientes. Hasta 2 años de experiencia profesional, incluyendo pasantías y proyectos propios.

GraphQL
VueProgramador Vue · SeniorRemoto · América Latina

Construir y mantener aplicaciones Vue con código predecible y bien componentizado. Más de 6 años de experiencia profesional en la función.

VueTypeScript
KubeflowIngeniero de ML con Kubeflow · IntermedioRemoto · América Latina

Ejecutar machine learning en Kubernetes sin que se convierta en un problema diario. De 3 a 5 años de experiencia profesional en la función.

KubeflowPythonMachine LearningKubernetes

Qué hacemos diferente.

Evaluado por quien hace, no por quien lee currículos

Recibes perfiles ya probados técnicamente por alguien que construye los mismos sistemas que tu equipo. Ningún candidato llega hasta ti sin esa validación.

Selección por mérito, identidad al final

Cada perfil llega sin nombre, sin empleador, sin ciudad, solo un código. Las identidades se revelan solo cuando el candidato entra en la shortlist, para que tu decisión se base siempre en la competencia.

Sin sorpresas de huso horario

Evaluamos la alineación con tu horario desde el primer día del proceso, antes de invertir tiempo en entrevistas u onboarding.

Decisión respaldada por información validada

Recibes un candidate book ordenado, con el razonamiento de quien entrevistó y antecedentes verificados.

Cuatro pasos. Sin sorpresas.

01

Briefing técnico

Una sesión con un ingeniero nuestro. Sales de ahí con una descripción de puesto que describe el problema real en lugar de una lista de palabras de moda.

02

Perfiles sin nombres

Recibes el candidate book sin nombres, ordenado por evidencia, con criterios claros de encaje técnico, humano y de huso horario.

03

Entrevistas

Eliges a quién conocer. Nosotros gestionamos la agenda, el contexto y el feedback estructurado por ambas partes.

04

Contratación y seguimiento

Contrato B2B, verificación de antecedentes y seguimiento durante los primeros 30 días. Garantía de sustitución incluida.

€0 por adelantado.
Sin retainer.
Pagas solo cuando contratas.

30 díasGarantía de sustitución
€0Gratuito para candidatos, siempre
100%Remoto, con contratos B2B
UEDatos alojados en la UE, conformidad RGPD
0 mesesSin exclusividad ni período mínimo

Díganos lo que necesita. En tres días hábiles tiene perfiles para ver.

Sin coste, sin retainer y sin exclusividad. Si no contratas, no pagas nada.