Recite nam problem
Napišite ili priložite. Nije potrebno znati naslov radnog mjesta niti napisati opis radnog mjesta.
Tri faze. Bez retainer-a, bez ekskluzivnosti i bez troškova dok ne zaposlite.
Napišite ili priložite. Nije potrebno znati naslov radnog mjesta niti napisati opis radnog mjesta.
Profili po kodu, poredani po dokazima, ocijenjeni uživo od strane senior inženjera.
0 € unaprijed. Ako ne zaposlite, ne plaćate ništa. Jamstvo zamjene u 30 dana.
Pisanje idiomatskog Kotlina u backendu, koristeći najbolje od jezika. Više od 6 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Održavanje pipelinea koji rade svaki dan bez da ih itko mora nadzirati. Više od 6 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Izgradnja agenata s Claudeom koji obavljaju koristan posao, ne samo demonstracije. 3 do 5 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Činjenje builda i pokretanja aplikacija brzim i reproducibilnim. Do 2 godine profesionalnog iskustva, uključujući staž i vlastite projekte.
Davanje vidljivosti poslovanju kroz metrike, nadzorne ploče i analize koje usmjeravaju odluke. Do 2 godine iskustva; Python i dbt se računaju kao prednost.
Izgradnja sučelja koja podnose produkciju, s pažnjom na stanje, performanse i pristupačnost. Više od 6 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Korištenje Redisa s razumijevanjem, znajući da loše invalidirani cache košta više od nepostojanja cachea. Do 2 godine profesionalnog iskustva, uključujući staž i vlastite projekte.
Korištenje SageMakera s troškovima pod kontrolom, ne samo zato što je dostupan. Više od 6 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Rad Azurea u korporativnim okruženjima sa stvarnom upravljivosti. Više od 6 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Dizajniranje i održavanje GraphQL API-ja koji se razvijaju bez lomljenja klijenata. Do 2 godine profesionalnog iskustva, uključujući staž i vlastite projekte.
Izgradnja i održavanje Vue aplikacija s predvidljivim i dobro komponentiziranim kodom. Više od 6 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Pokretanje strojnog učenja na Kubernetesu bez da to postane svakodnevni problem. 3 do 5 godina profesionalnog iskustva na poziciji.
Primate profile tehnički testirane od nekoga tko razvija iste sustave kao vaš tim. Nijedan kandidat ne dolazi do vas bez te validacije.
Svaki profil dolazi bez imena, poslodavca, grada, samo s kodom. Identiteti se otkrivaju tek kada kandidat uđe na shortlistu, kako bi vaša odluka bila temeljena na kompetenciji.
Procjenjujemo usklađenost s vašim radnim vremenom već prvi dan procesa, prije ulaganja vremena u intervjue ili onboarding.
Primate uređeni kandidat knjigu, s razmišljanjem onoga tko je intervjuirao i provjerenim podacima.
Sesija s jednim od naših inženjera. Izaći ćete s opisom radnog mjesta koji opisuje stvarni problem umjesto popisa modernih riječi.
Primite knjigu kandidata bez imena, sortiranu po dokazima, s jasnim kriterijima tehničke, ljudske i vremenske usklađenosti.
Odaberite koga želite upoznati. Mi se brinemo o zakazivanju, kontekstu i strukturiranoj povratnoj informaciji s obje strane.
B2B ugovor, provjera pozadine i praćenje u prvih 30 dana. Uključeno jamstvo zamjene.
Bez troškova, bez retainer-a i bez ekskluzivnosti. Ako ne zaposlite, ne plaćate ništa.