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Trois temps. Sans mandat, sans exclusivité et sans frais jusqu'à l'embauche.
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0 € à l'avance. Si vous n'embauchez pas, vous ne payez rien. Garantie de remplacement sous 30 jours.
Offres en vedette
Écrire du Kotlin idiomatique en backend, en tirant parti du meilleur du langage. Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
KotlinJavaSpring
Maintenir des pipelines qui tournent tous les jours sans que personne ait à les surveiller. Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
AirflowPythonSparkKubernetes
Construire des agents avec Claude qui font un travail utile, pas seulement des démonstrations. 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
AnthropicTypeScriptPythonLLM / RAG
Rendre le build et le démarrage des applications rapides et reproductibles. Jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle, y compris stages et projets personnels.
DockerKubernetes
Donner de la visibilité à l'entreprise grâce à des métriques, des dashboards et des analyses qui orientent les décisions. Jusqu'à 2 ans d'expérience ; Python et dbt comptent comme un plus.
Power BISQLTableauLooker+2
Construire des interfaces qui tiennent en production, avec attention à l'état, la performance et l'accessibilité. Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
ReactTypeScriptNext.jsGraphQL+1
Utiliser Redis avec discernement, sachant qu'un cache mal invalidé coûte plus cher que pas de cache. Jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle, y compris stages et projets personnels.
Redis
Utiliser SageMaker avec des coûts sous contrôle, pas seulement parce que c'est disponible. Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
SageMakerPythonMachine LearningAWS
Exploiter Azure dans des environnements d'entreprise avec une vraie gouvernance. Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
AzureSQL
Concevoir et maintenir des API GraphQL qui évoluent sans casser les clients. Jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle, y compris stages et projets personnels.
GraphQL
Construire et maintenir des applications Vue avec un code prévisible et bien componentisé. Plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
VueTypeScript
Faire tourner le machine learning sur Kubernetes sans que cela devienne un problème quotidien. 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le poste.
KubeflowPythonMachine LearningKubernetes
Ce que nous faisons différemment.
Évalué par ceux qui font, pas par ceux qui lisent les CV
Vous recevez des profils déjà testés techniquement par quelqu’un qui développe les mêmes systèmes que votre équipe. Aucun candidat ne vous parvient sans cette validation.
Sélection par mérite, identité à la fin
Chaque profil arrive sans nom, sans employeur, sans ville, seulement un code. Les identités ne sont révélées que lorsque le candidat entre dans la short‑list, afin que votre décision soit toujours basée sur la compétence.
Sans surprises de fuseau horaire
Nous évaluons l’alignement avec votre horaire dès le premier jour du processus, avant d’investir du temps en entretiens ou onboarding.
Décision soutenue par des informations validées
Vous recevez un candidate book ordonné, avec le raisonnement de celui qui a interviewé et des antécédents vérifiés.
Quatre étapes. Sans surprises.
Briefing technique
Une session avec l’un de nos ingénieurs. Repartez avec une description de poste qui décrit le problème réel au lieu d’une liste de mots à la mode.
Slate blind
Recevez le candidate book sans noms, classé par preuve, avec des critères clairs d’adéquation technique, humaine et de fuseau horaire.
Entretiens
Choisissez qui vous voulez rencontrer. Nous nous occupons de la planification, du contexte et du feedback structuré des deux côtés.
Recrutement et suivi
Contrat B2B, vérification des antécédents et suivi pendant les 30 premiers jours. Garantie de remplacement incluse.
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