Gebruiksvoorwaarden voor de Website
Juridisch document
Bijgewerkt op 24 september 2026
Deze Gebruiksvoorwaarden regelen het gebruik van de website (https://mindshaker-talent.com/) van de business unit van Mindshaker - Serviços Informáticos, Lda, die consultancydiensten en outsourcing van personeel op het gebied van programmeren en IT‑oplossingen levert, Mindshaker Talent (hierna aangeduid als TALENT).
1. Doel en Toepassingsgebied
Navigatie op de website, evenals het indienen van sollicitaties of commerciële contacten via interacties en door AI ondersteunde tools, impliceert volledige aanvaarding van deze voorwaarden.
Indien de gebruiker (hierna “Gebruiker”) deze voorwaarden geheel of gedeeltelijk niet accepteert, dient hij/zij onmiddellijk te stoppen met het browsen en raadplegen van de website.
2. Kennisgeving over de Inhoud van de Website
De op deze website beschikbare inhoud (inclusief teksten, afbeeldingen, grafieken en informatie over diensten) heeft uitsluitend een informatieve en commerciële presentatiefunctie van TALENT.
TALENT spant zich in om de juistheid van de informatie te waarborgen, maar kan niet garanderen dat deze volledig fout‑ en up‑to‑date is.
TALENT is niet aansprakelijk voor enige schade of gederfde winst voortvloeiend uit het gebruik van de website of de daarin aanwezige informatie, door de respectieve gebruikers.
3. Toegang, Gebruik en Vrijwaring van Aansprakelijkheid
Toegang tot de website geschiedt op eigen risico van de Gebruiker. TALENT is niet aansprakelijk voor enige directe of indirecte schade (inclusief technische storingen, virussen, serviceonderbrekingen of gegevensverlies) voortvloeiend uit toegang, gebruik of onvermogen om de website te gebruiken, noch voor inhoud van derden die via hyperlinks op de pagina worden benaderd.
Door de website te bezoeken, verbindt de Gebruiker zich ertoe:
- De website of enig gepubliceerd materiaal niet te gebruiken voor illegale of onwettige doeleinden, noch als middel om vooraf bestelde materialen of inhoud te verspreiden, of voor de uitvoering van illegale activiteiten;
- De website niet te gebruiken op een wijze die de werking of efficiëntie van de website geheel of gedeeltelijk verstoort, beschadigt of vermindert, of de functionaliteit van de website schaadt;
- De website niet te gebruiken voor het verzenden of plaatsen van virussen of ander lasterlijk, abusief, obsceen of bedreigend materiaal, of materiaal dat op enige wijze ongemak, ergernis of letsel kan veroorzaken;
- De website niet te gebruiken op een wijze die in strijd is met normen betreffende personen of bedrijven (inclusief, maar niet beperkt tot, auteursrechten of vertrouwelijkheid);
- De website niet te gebruiken voor het verzenden van materiaal voor reclame‑ of promotiedoeleinden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van TALENT.
4. Toegang en Beschikbaarheid van Diensten en Hyperlinks
TALENT behoudt zich het recht voor om, zonder voorafgaande kennisgeving, de toegang tot de website of haar interactieve diensten (zoals AI‑tools) tijdelijk of permanent te wijzigen, te onderbreken of te beëindigen, om redenen van onderhoud, veiligheid of overmacht, en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor dergelijke onderbrekingen.
De website kan hyperlinks bevatten naar websites van derden, waarop TALENT geen controle heeft of enige verantwoordelijkheid draagt voor de inhoud of privacy‑beleid ervan.
5. Intellectueel en Industrieel Eigendom, Auteursrechten en Aangrenzende Rechten
Alle intellectuele en industriële eigendomsrechten op de website, het ontwerp, de broncode, databases, logo's, teksten en overige visuele of audiovisuele elementen behoren exclusief toe aan TALENT of zijn aan haar gelicentieerd.
Het is uitdrukkelijk verboden om enige inhoud die beschermd is door auteursrechten en aangrenzende rechten te reproduceren, distribueren, wijzigen, reverse‑engineeren of ongeautoriseerd te hergebruiken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van TALENT.
Bepaalde delen van de website van TALENT kunnen afbeeldingen en/of verwijzingen bevatten die intellectueel eigendom van derden zijn.
6. Gebruik van Cookies
De website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technologieën om de browse‑ervaring te verbeteren, verkeer te analyseren en de werking van interactieve tools te optimaliseren.
Cookies zijn kleine tekstbestanden die uw computer/smartphone/tablet identificeren op onze server. Cookies zelf maken het niet mogelijk de Gebruiker te identificeren, alleen het apparaat dat wordt gebruikt. Cookies worden niet gebruikt voor het verzamelen van persoonsgegevens.
De Gebruiker kan te allen tijde zijn/haar computer configureren om (i) alle cookies te accepteren, (ii) een melding te ontvangen wanneer een cookie wordt geplaatst, of (iii) geen cookies te downloaden. Dit hangt af van de gebruikte internetbrowser. In het laatste geval kan de Gebruiker mogelijk geen volledige toegang tot de website‑inhoud krijgen.
Voor meer details, raadpleeg de sectie “Privacybeleid” van de website en bezoek www.allaboutcookies.org, dat informatie bevat over hoe u uw instellingen voor verschillende browserleveranciers kunt beheren.
7. Verzameling en Verwerking van Kandidatengegevens (Programmeurs)
Doel: De via het sollicitatieformulier verstrekte persoonsgegevens (inclusief cv’s, contactgegevens en beroepshistorie) worden uitsluitend verzameld voor wervings‑, selectie‑ en toewijzingsprocessen aan klantprojecten (outsourcing), met eventueel gebruik van kunstmatige‑intelligentiesystemen voor geautomatiseerde analyse en screening van profielen.
Rechtsgrond: De verwerking is gebaseerd op uitdrukkelijke toestemming van de betrokkene (artikel 6, lid 1, onder a) van de AVG) en op precontractuele handelingen op verzoek van de betrokkene (onder b).
Bewaring: De gegevens worden bewaard gedurende de periode die nodig is voor de wervingsdoeleinden, met inachtneming van de toepasselijke wettelijke termijnen.
8. Gegevensverzameling van Klanten via Kunstmatige Intelligentie
Doel: De website biedt een interactieve tool gebaseerd op kunstmatige intelligentie voor het verzamelen van leads en het kwalificeren van potentiële klanten (profiel van gewenste programmeurs, aantal, projectduur, naam, bedrijf, telefoon en professionele e‑mail).
Transparantie en AI (Verordening EU 2024/1689): De Gebruiker wordt uitdrukkelijk geïnformeerd dat hij/zij interacteert met een kunstmatige‑intelligentiesysteem en dat de ingediende informatie wordt verwerkt door algoritmen om de commerciële behoeften automatisch in kaart te brengen.
Rechtsgrond: De verwerking is noodzakelijk voor de uitvoering van precontractuele handelingen en voor het gerechtvaardigd belang van TALENT om te reageren op commerciële offerteaanvragen.
9. Rechten van de Betrokkenen (AVG)
Conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming hebben gebruikers (zowel kandidaten als potentiële klanten) de volgende rechten:
- Recht op toegang, rectificatie en verwijdering van hun persoonsgegevens.
- Recht op beperking van de verwerking en recht op bezwaar.
- Recht op portabiliteit van de ingediende gegevens.
- Recht om te allen tijde toestemming in te trekken, zonder de rechtmatigheid van de reeds op basis van eerdere toestemming uitgevoerde verwerking in gevaar te brengen.
Om deze rechten uit te oefenen, dient de betrokkene contact op te nemen met het bedrijf via het e‑mailadres dat op de website wordt vermeld.
10. Veiligheid en Technologische Conformiteit
TALENT implementeert passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen vernietiging, verlies, wijziging, openbaarmaking of ongeautoriseerde toegang, in strikte naleving van de AVG en de gegevensgovernance‑eisen van de AI‑verordening.
11. Toepasselijk Recht
Deze Algemene Gebruiksvoorwaarden worden beheerst door het Portugese recht.
12. Contactgegevens
Indien een Gebruiker vragen heeft over deze Gebruiksvoorwaarden of opmerkingen over de website, kunt u contact opnemen via: hello@mindshaker-talent.com.
hello@mindshaker-talent.com